Защищенные мастерские позволяют людям с инвалидностью сделать первые шаги на пути к освоению трудовых функций. Этой цели служат программы благотворительного фонда Жизненный путь», мастерских «Сундук», творческого объединения «Круг», центров «Ра- фаил» (Москва), «Антон тут рядом», «Простые вещи» (Санкт-Петербург), НРООПДиМ «Ве- рас», центра поддержки семьи «Обнажённые сердца» (Нижний Новгород) и многих других.
Следующий уровень – это специально создаваемые рабочие места на социально ориенти- рованных предприятиях. В отличие от защищенных мастерских здесь присутствует сдельная оплата труда или оклад, а сам бизнес имеет коммерческий характер. Вместе с особыми сотрудниками могут трудиться нейротипичные люди. В этой категории проектов необходимо отметить организации, специализирующиеся на сборке и упаковке продукции: проект «Особая сборка», кафе «Жу-жу» (Москва), кафе «Огурцы» (Санкт-Петербург).
Поиск работы на открытом рынке труда – наиболее редкий и сложный формат трудо- устройства людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями. Он предполагает, что сотрудник с особенностями развития трудоустраивается на конкурентной основе в обычную компанию на стандартное, а не специально созданное рабочее место. Безусловно, такое трудоустройство требует другого уровня подготовки как самого кандидата, так и его будущих коллег. Среди организаций, помогающих в поиске работы на открытом рынке труда, благотворительные фонды «Рауль», «Лучшие друзья» и «Синдром любви», центры «Работа-I» и «Антон тут рядом» (Санкт-Петербург), ГБУ «Моя карьера» (Москва), НРООПДиМ «Верас», центр поддержки семьи «Обнажённые сердца» (Нижний Новгород), ЦЛП Псковской области.
В ряде случаев, несмотря на то что соискатель обладает определенным уровнем навыков, работодатели в силу различных причин не оформляют человека на работу официально. При этом молодой человек в сопровождении специалиста центра приходит на рабочее место несколько раз в неделю, выполняя несложные трудовые операции. Такой формат занятости, при котором работодатель не оплачивает труд сотрудника с РАС и / или интеллектуальными нарушениями или оплачивает его лишь частично, напоминает скорее профессиональную стажировку. Обычно оплату работы сопровождающего специалиста берет на себя сам центр, который посещают молодые люди.
